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其次,读《史记》应从最后一篇《太史公自序》读起,这是全书的精华和提要,读了自序,对全书的结构就会有个大概的轮廓。等到回过头来读前面的“本纪”、“世家”、“列传”、“表”等不同体裁时就豁然贯通了。

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老外语字典中所附的图书广告,主要以外语字典及外语类读物为主,它们是研究中国近现代外语词典以及外语读物出版史的文献,尤其是在实物缺乏的情况下,这些出版广告就成了出版史研究赖以生存的重要文献。这些广告大都采用文字类、资讯类这两种形式。无论版式,还是字形设计,均简洁直观。典型的早期老外语字典广告,如清末光绪34年上海商务印书馆出版之颜惠庆主编的《英华大辞典》,为中国近代史上第一部大型英华大辞典。正文2706页,书后广告标题明确指出此为“上海商务印书馆出版广告”,其内容分为两类,第一类是英华字典类,刊发了5条字典资讯。第二类是华英文教科书,刊发了34条教本、读物之类的资讯。这是典型的资讯类广告,它的意义不在于阅读,或者说其主要意义不在于阅读,而在于告知。这是广告真正的价值所在,更是图书出版走向市场化的途径所在,这种价值,一直到今天也还没有终结。

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北京考试报讯(记者曹金良)记者从北京教育考试院成招办获悉,今年参加北京成人高考网上报名的考生,要全部网上缴纳报名费。

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  北京:为大学生推荐创业项目  由北京高校毕业生就业指导中心、北京市创业指导中心、中国青年创业国际计划北京办公室联合举办的创业项目展示专场暨大学生“职业与创业”现场咨询活动日前举办。这是大学生就业指导部门、劳动部门和创业指导机构针对大学生群体的创业公益服务行动,也是北京大学生就业之家“职业发展系你我,实习实践促就业”系列活动之一。  经过专家的论证,20个符合学生创业特点的项目将向毕业生推荐;会上既有成功创业者的历程分享,也有即将创业者的项目展示。主办方透露,本次活动所推荐的项目有:全搜网2008工程(弘翰集团)、即时开店机(即时系统科研有限公司)、美式管家——家政服务连锁(北京新理念保洁服务有限公司)、礼仪庆典加盟连锁项目(北京金话筒文化发展有限公司)、中国鲜花网(北京方天立业科技有限公司)等。这些项目同时具有投资小、见效快、风险低等特点,同时具有可发展性,比较适合大学生创业。(吴彩燕)扬州大学推行暑期“试就业”  学生随意违约是困扰用人单位的一大难题,而学生在择业过程中的摇摆不定让学校也很头疼。扬州大学找到了破解这两大难题的办法,那就是推行“试就业”就业见习活动。  学生在择业过程中表现出的举棋不定和出尔反尔,主要还是因为学生对行业、企业的情况不甚了解,从而导致自己就业定位模糊,心理预期过高。因此,搭建一个让学生提前了解行业和企业,让企业提前考察学生的平台,就显得非常必要。  基于这样的认识,2005年暑期,扬州大学动物科学与技术学院在全校率先开展了以“今天试就业,明天好就业”为目的的就业见习活动,共有47名2006届动物科学、营养、水产等专业的学生,分赴江浙等省的10家饲料、兽药、养殖企业,参加历时一个多月的就业见习活动。参加见习的学生毕业后,除部分考取研究生外,其他学生均已顺利就业,而且没有一个违约。  据了解,该院这项活动已被更多企业认可,到目前为止,江浙沪等地企业已提供暑期“试就业”岗位80多个,2007届“试就业”学生的报名、培训工作已经完成。(桑冬平)湖北民院就业服务用上QQ群  笔者从湖北民院生科院学生科获悉,该院把学生中流行的聊天工具QQ引入就业服务工作,从今年6月创建QQ群至今,共有159名学生加入了QQ群。  在创建QQ群之后,该院的各项学生工作效率更高:通过在群里发布毕业生就业信息、招聘事宜、办理档案暂留手续通知等,使毕业生工作有序进行;通过和党员同志互动交流,创新了党建工作,凝聚了广大学生党员,充分体现了党员的先进性;通过全面解答学生的各种问题,活跃了学生工作,促进了学生工作的新发展。(胡万庭)浙江林院倡导毕业生捐书  “把还有使用价值的教科书、学习资料当废纸卖,是对文化的侮辱,对知识的侮辱。”临近毕业,很多大学生为了省事,把大学四年里用过的书以几毛钱一斤的价格卖给了收废纸的。但是浙江林学院学生会和毕业生们却集体倡议:毕业了,千万不要把那些还有利用价值的代表知识和文化的书籍当废纸卖掉。把自己用过的还有使用价值的教科书、学习资料、考研书籍捐出来,让更多的学生能够利用它。  目前该校2000多名毕业生仅书籍就有13000多本,还有大量的非书籍资料以及非毕业生捐出来的书。为了方便存放,浙江林学院团委不得不专门整理了一间办公室作为仓库。  据介绍,浙江林学院毕业生捐书活动将不断延续下去,所有的书将形成一个流动的大型书库。这些书籍,除一部分将捐给学校图书馆以外,其他的书将根据专业需要,分别放在学校团委和各个学院学生办。参考资料供所有学生借阅,教科书主要借给贫困生使用,学生使用完后将归还流动书库,等下一届学生毕业时继续接受捐赠,同时淘汰部分不能继续使用的书,使整个流动书库不断延续下去,书籍保持不断更新。(陈胜伟)百事公司跻身“最佳雇主”行列  在最近由中华英才网举办的“2006中国大学生最佳雇主”调查中,百事公司跻身“2006中国大学生最佳雇主”行列。这是对百事公司多年来的人力资源管理实践的充分肯定。  “中国大学生最佳雇主”调查在全国33个省区(包括港澳)的630多所高等院校进行,共有1102家中外企业上榜。2006年中国大学生最佳雇主的评选标准主要是三个方面:全面薪酬、品牌实力和公司文化。其中,全面薪酬不仅包括有竞争力的薪酬,还包括培训和职业发展机会以及工作条件与环境,等等;品牌实力代表的是企业知名度和影响力、企业产品的创新水平及市场前景、企业领导人的胆识和魅力及该企业在校园里的声誉;公司文化包括稳定的雇佣关系、晋升空间、用人理念及企业的文化氛围,等等。百事可乐品牌在这三项标准的综合评定中榜上有名。(南浔)  《中国教育报》2006年7月12日第8版

“以往,用人单位与学校的沟通仅在表面,学校人才的培养了解得不够。”冯方盛说,这不仅对学生是种监督和促进,而且用人单位的考官还会给考试出点子。“比如,这次农行的监考人员就对大一学生的试卷提了意见,他们认为死板的知识点考察太多,希望能出一些灵活度大的题目。”

老舍先生诞辰110周年之际,学者傅光明、郑实历时十多年采写而成的《老舍之死口述实录》由复旦大学出版社推出。此书拨去半世纪历史尘埃,重解了“老舍之死”疑云。

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享年98岁的季羡林先生,1911年8月6日出生于山东省临清市康庄镇,是著名的古文字学家、历史学家、东方学家、思想家、翻译家、佛学家、作家。他精通12国语言。曾任中国科学院哲学社会科学部委员、北京大学副校长、中国社科院南亚研究所所长。中国文化书院院务委员会主席,中科院院士。对印度语文文学历史的研究建树颇多。80年代后期以来,季羡林对文化、中国文化、东西方文化体系、东西方文化交流,以及21世纪的人类文化等重要问题,在文章和演讲中提出了许多个人见解和论断,在国内外引起普遍关注。2006年9月,95岁高龄的季羡林先生成为首位“翻译文化终身成就奖”获得者。曾被“2006年感动中国”获奖人物之一。晚年即使身居病房,每天还坚持读书写作。季羡林先生为人所敬仰,不仅因为他的学识,还因为他的品格。他说:即使在最困难的时候,也没有丢掉自己的良知。他在“文革”期间偷偷地翻译印度史诗《罗摩衍那》,又完成了《牛棚杂忆》一书,凝结了很多人性的思考。他的书,不仅是个人一生的写照,也是近百年来中国知识分子历程的反映。

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责任编辑:左云霞

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