美商会打脸蔡英文:“一例一休”将吓走国际人才
作者: 发布时间:2018-07-05 来源:本站 点击:

  美商会打脸蔡英文:“一例一休”将吓走国际人才。(图片来源:台湾《联合报》)中国台湾网6月9日讯据台湾《联合报》报道,台北美国商会8日发表年度白皮书,大吐“一例一休”苦水。

  美商会打脸蔡英文:“一例一休”将吓走国际人才。(图片来源:台湾《联合报》)

  中国台湾网6月9日讯据台湾《联合报》报道,台北美国商会8日发表年度白皮书,大吐“一例一休”苦水。美国商会说,全球除台湾之外,找不到任何国家和地区实施所谓的“一例一休”,“连英文都不知道要怎么翻”。

  美国商会还说,蔡当局提“五加二”产业,标榜打造台湾成为“亚洲硅谷”,台湾想取代硅谷,肯定要吸引国际人才,但“劳基法”却如此“缺乏弹性”,恐怕会吓跑台湾想争取的国际人才。

  美国商会会长章锦华昨天用“problematic(问题重重)”形容新制“一例一休”。他说,传统上只有工厂作业才要打卡,但“劳基法”新制让很多人上下班都被迫要打卡,现在已是知识经济年代,台湾却拿“工厂法的管理模式”硬套在现代经济发展上,此举只会扼杀创新并吓跑国际人才。

  美国商会人力资源委员会主席、国际通商资深合伙律师马静如也表示,“一例一休”上路后,美国商会每次开劳动法规会议,“场场都爆满”,许多会员公司都说新制适用上有很大问题。更多外商搞不清楚什么叫“一例一休”,因为走遍全球都没听过,“连英文都不知道要怎么翻”,她曾就字面解释,大家还是雾煞煞。

  美国商会白皮书对“劳基法”的建议,是“一例一休”上路以后,外国商会首度正式发表意见。白皮书中,甚至以“父权”来形容缺乏弹性的“劳基法”。马静如说,当局修改“劳基法”应有两大前提:一是保护劳工,希望劳工工时不要过度;二是希望增加员工加班费。但“一例一休”新制上路后,却“弄得劳资双方大家都不开心”。(中国台湾网 高旭)

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